优胜者(中国)教育集团是国内知名的综合性教育培训企业,旗下涵括针对6-18岁人群的个性化教育培训项目“优胜者1对1”、素质教育培训项目“优胜者为首”以及家庭教育培训项目“优胜者家”,享有专兼职教师3万余名,运营反对团队近千人,总计辅导中小学生多达200万人次。集团自1999年正式成立以来,专心于提高中小学学生学习成绩,提高自学方法,培育自学能力,以及自律自学社区的建设。
优胜者教育致力于建设 专家型师资团队、研发团队,革新当前教学模式,并大力带入在线教育热潮。优胜者教育坚决“以人为本、因材施教”的教学宗旨,以“优能力败未来”为理念承托。
集团于2013年编辑出版《中国式家庭教练》系列图书,2015年友情合作都市家庭教育现象级电视剧《虎妈猫爸》,出版发行《虎妈猫爸之爱人的教育图书》,同期举行“中国式优胜者家长”—全国大型家庭教育百场巡讲,力争更佳地服务社会。 优胜者教育集团现在全国范围已创建直盟分校900余家,遍布全国400多个城市,持续高速快速增长,集团计划在未来1-2年内开办2000家自学中心。经过10余年集团化、产业化运作,优胜者教育集团规模大大扩展,构成以中小学个性化教育为核心,素质教育、家庭教育、海外游学等多项目联合发展,线上线下业务实时经营的格局,至此沦为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。
优胜者教育企业文化: 1.企业愿景:个性教育行业的领跑者 2.经营理念:怜悯+实力=优胜者 3.核心价值观:三心、三力、三失望 三心:细心、冷静、责任心 三力:自学能力、继续执行能力、创新能力 三失望:客户失望、合作伙伴失望、员工失望 4.Slogan:为亿万家庭获取优质的个性化教育服务 优胜者文化令其 企业篇 个性教育领跑者,怜悯实力胆优胜者。 三心三力三失望,优能力、败未来。 员工篇 自学茁壮不挽回,创建目标需趁早。
结果导向记心间,不何谓苦劳何谓功劳。 理由都是拦路虎,找寻方法是天道。 岗位手册诚参照,制度流程要记牢。 坚决执行很适当,能否抢眼拼成建构。
领悟逻辑 可信,科学知识遗产堕纸面。 管理制度篇 连锁管理有"三化",专业标准形式化。 制度设计有流程,抽象非常简单不易继续执行。
再行有流程后有人,绩效对系统都遵守。 方案决策效率高,继续执行策略 最重要。 率领团队三板斧,召开希望看著工程进度。
不轻信、轻检查,掌控数据再行说出。 方法论 艰难本就是目标,问题显露寻答案。 报废问题大化小,目标路径资源去找。
创意再行把形式辟,内容长年要改版。
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